شرط جدید برای پرداخت حقوق و مزایای کارمندان از آذر
سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای به دستگاه های اجرایی اعلام نمود که از آذرماه امسال، تخصیص و پرداخت حقوق و مزایا، صرفاً برمبنای اطلاعات ثبت شده در سامانه کارمند ایران انجام می شود.
به گزارش رصد کالا به نقل از خبر آنلاین، بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی به تمامی دستگاه های اجرائی درباره حقوق و مزایای کارکنان خود که از محل بودجه عمومی دولت (عمومی، متفرقه و اختصاصی) پرداخت می کنند، صادر شد. این بخشنامه با اشاره به بند (الف) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و پیرو بخشنامه ۳۰ مهر معاون اول رییس جمهور و نامه دبیر هیات دولت درباب تصمیمات متخذه در جلسه هیات وزیران و بمنظور ساماندهی و ایجاد انضباط مالی در پرداخت بموقع حقوق و مزایای کارکنان آمده است: از آذرماه امسال، تخصیص و پرداخت حقوق و مزایا، فقط برمبنای اطلاعات ثبت شده در سامانه یکپارچه نظام اداری (کارمند ایران) و به ذی نفع نهایی انجام می گیرد؛ پس لازم است تمامی دستگاه های اجرائی، نسبت به ثبت، تکمیل و به روز رسانی کارکنان و ثبت حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی ها که تحت هر عنوانی در آذرماه قصد پرداخت آنرا دارند، حداکثر تا ۱۵ آذرماه در سامانه یکپارچه نظام اداری (کارمند ایران) اقدام نکند. هر گونه پرداخت مازاد بر ارقام ثبت شده در سامانه مذکور مجاز نیست. در این بخشنامه تاکید گردیده است، هر گونه مسئولیت عدم پرداخت حقوق و مزایا، ناشی از عدم ثبت اطلاعات مذکور، بر عهده بالاترین مقام دستگاه اجرائی و ذیحساب/ مدیر امور مالی ذیربط خواهد بود. ۲۲۳۲۲۵
منبع: رصد كالا
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب